Thứ bảy, 20/04/2024
 NămSố
 Từ khóa
 Tác giả
Tìm thông tin khác
Một số đặc điểm dịch tễ học đại dịch COVID-19 và đáp ứng của hệ thống giám sát tại Quảng Ninh năm 2021
Năng lực sức khỏe của sinh viên Khoa Y, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh trong thời gian đại dịch COVID-19, 2021 - 2022
Thực trạng biếng ăn và yếu tố liên quan ở trẻ 24 - 71,9 tháng tuổi tại một số trường mầm non của huyện Yên Bình, tỉnh Yên Bái, năm 2022
Trang: 499
Tập XXV, số 8 (168) 2015 Số đặc biệt

Điều kiện lao động nữ công nhân may công nghiệp ở Công ty Trách nhiệm Hữu hạn Minh Anh

Working conditons of women garment workers at Minh Anh Limited Company
Tác giả: Bùi Hoài Nam, Nguyễn Đức Trọng, Nguyễn Thị Thùy Dương, Đào Văn Dũng
Tóm tắt:
Nghiên cứu thực trạng điều kiện lao động nữ công nhân may công nghiệp, sử dụng phương pháp mô tả cắt ngang, thu thập số liệu về môi trường lao động bằng phương pháp đo nhanh và điều tra bằng phiếu hỏi tự điền. Kết quả nghiên cứu về môi trường lao động cho thấy hầu hết các yếu tố vi khí hậu (nhiệt độ, độ ẩm, tốc độ gió), ồn, bụi và hơi khí độc đều nằm trong giới hạn cho phép, chỉ có ánh sáng ở một số vị trí thấp hơn tiêu chuẩn cho phép. Điều kiện làm việc ở đây chủ yếu là 8 tiếng, nghỉ giữa ca 30 phút và tư thế lao động là ngồi suốt ca lao động. Qua đánh giá cảm quan về điều kiện lao động và gánh nặng lao động ở 400 nữ công nhân may thì có tới 21,2% người lao động cảm thấy môi trường nóng; 12,5% nữ công nhân cho rằng độ thông thoáng kém; 13,5% nhận định là môi trường ẩm ướt; có tới 33,5% người lao động đánh giá môi trường lao động là rất ồn; tỷ lệ nữ công nhân cảm nhận thấy nhà xưởng thiếu sáng chiếm 21,5%; 19,8% cho rằng môi trường lao động có nhiều bụi. Xấp xỉ 60% trả lời nhịp độ lao động là nhanh; gần 18% số nữ công nhân cho biết tính chất công việc đơn điệu; có gần 20% đánh giá công việc may là nặng nhọc; Tỷ lệ nữ công nhân có cảm giác mệt mỏi sau ca làm việc chiếm xấp xỉ 25%. Qua nghiên cứu, đề tài đã có kiến nghị về giải pháp nhằm cải thiện điều kiện lao động cũng như phòng ngừa các yếu tố có hại trong điều kiện lao động ảnh hưởng tới sức khỏe nữ công nhân may của Công ty TNHH Minh Anh.
Summary:
Working conditions of women garment workers were investigated usesing a descriptive cross-sectional study; working environment data were measured by a rapid method and obtained by a self-administered questionnaire. Results showed that almost all microclimate factors such as temperature, humidity, wind’s speed, noise, dust and poison gas were within allowed limits; only the light at some sites was lower than its standard. Working time was mainly 8 hours, including a rest of 30 minutes in between the shift; working position was dominantly seating for the whole time. Among 400 women workers surveyed, 21.2% complained on their working areas’ heat; 12.5% on the poor ventilation; 13.5% on high humidity; 33.5% on high noise; 21.5% on the lack of light; 19.8% on high dust; about 60% on the high rate of work; 18% on their work’s monotony; nearly 20% considered garment work heavy; 25% felt tired after working. We had recommended solutions for improving the working conditions, as well as preventing factors hazardous to the health of women workers at Minh Anh Limited Company.
Từ khóa:
Điều kiện lao động, môi trường lao động, nữ công nhân may công nghiệp
Keywords:
Working conditions, working environment, women garment workers
File nội dung:
O158499.pdf
Tải file:
Tải file với tiền ảo trong tài khoản thành viên.
Thông tin trong cùng số xuất bản:
THƯ CHÚC MỪNG 98 NĂM NGÀY BÁO CHÍ CÁCH MẠNG VIỆT NAM
Nhân ngày Báo chí Cách mạng Việt Nam (21/06/2023). Kính chúc các anh, các chị và các bạn đồng nghiệp thật nhiều sức khỏe, nhiều niềm vui. Hy vọng các đồng chí luôn giữ vững ngòi bút, lập trường và sự khách quan, trung thực của mình để góp phần phát triển nền báo chí nước nhà. GS. TS Đặng Đức Anh (Tổng biên tập Tạp chí Y học dự phòng)
Website www.tapchiyhocduphong.vn được phát triển bởi đơn vị thiết kế web: MIP™ (www.mip.vn - mCMS).
log