Trang: 124
Tập 28, số 1 2018
Thực trạng đội ngũ nhân lực y tế chăm sóc sức khỏe bà mẹ tuyến cơ sở của tỉnh Bắc Giang và Lào Cai năm 2014
Current status of health workforce providing the maternal health services at Bac Giang and Lao Cai provinces
Tác giả: Nguyễn Thị Hoài Thu, Dương Huy Lương
Tóm tắt:
Nghiên cứu mô tả cắt ngang được tiến hành tại 5 huyện miền núi của hai tỉnh Bắc Giang và Lào Cai từ
tháng 6/2013 đến 3/2014 nhằm khảo sát thực trạng đội ngũ nhân lực y tế thực hiện nhiệm vụ chăm sóc
sức khỏe bà mẹ. Số liệu được thu thập từ khảo sát trên 262 nhân viên y tế tham gia cung cấp dịch vụ chăm
sóc sức khỏe bà mẹ. Kết quả cho thấy: Về chức danh chuyên môn, ở cả hai tỉnh y sĩ và hộ sinh chiếm tỉ lệ
34,4% và 38,6%, tỉ lệ bác sỹ chỉ có 22,4%. Tuy nhiên sự phân bố các chức danh ở hai tỉnh khác nhau có ý
nghĩa thống kê: tỉ lệ bác sỹ ở Bắc Giang cao hơn hẳn ở Lào Cai. Về thâm niên công tác, 45,8% nhân viên
y tế ở cả hai tỉnh đã làm việc trong mạng lưới chăm sóc sức khoẻ bà mẹ trên 10 năm, chỉ có khoảng một
phần tư có dưới 5 năm kinh nghiệm. Về trình độ chuyên môn, 69,9% nhân viên y tế ở cả hai tỉnh có trình
độ trung cấp, tuy nhiên Ở Bắc Giang, 40% đối tượng nghiên cứu có bằng Đại học/Cao đẳng và sau đại
học, cao hơn hẳn ở Lào Cai là 14,8%. Nghiên cứu này cho thấy, phần lớn nhân viên y tế trong mạng lưới
chăm sóc sức khỏe bà mẹ của cả hai tỉnh là nữ hộ sinh và y sỹ. Gần một nửa số nhân viên có thâm niên
công tác trong lĩnh vực CSSKBM trên 10 năm.
Summary:
A cross-sectional study was conducted in 5
mountainous communes of Bac Giang and Lao
Cai provinces from June 2013 to March 2014.
Data was collected through surveying 262
health staff providing maternal health services.
Results showed that: Regarding working
position, in both provincies the proportion
of assistant doctors and midwives accounted
for 34.4% and 38.6% respectively, while the
proportion of medical doctors was 22.4%.
However, there was a significant difference
between two provinces in distribution of
working position, that the rate of medical doctors
in Bac Giang is signifantly higher than those
in Lao Cai. Regarding working experience,
45,8% of health staff in both provinces had
been working in the maternal health network
for more than 10 years, and only a quarter had
less than 5 years of experience. Regarding the
qualification, 69.9% of health staff in total had
secondary degree, however in Bac Giang the
propartion of staff having higher qualification
(university or equivalent or post graduate) was
40% that was significantly higher compared to
Lao Cai with only 14,8%. 40% of participants
had not had official training on maternal health
services. Most of selected health workers in the
maternal healthcare network were midwives
and assistant doctors. Just below a half of health
workers had more than 10 years of experience
working in the maternal healthcare.
Từ khóa:
Nhân viên y tế cơ sở, dịch vụ sức khỏe bà mẹ, Bắc Giang, Lào Cai
Keywords:
Primary health workforce, maternal health services, Lao Cai, Bac Giang
File nội dung:
o1801124.pdf
Tải file:
