Trang: 116
Tập 32, số 6 2022
CĂNG THẲNG Ở NHÂN VIÊN Y TẾ THUỘC QUÂN CHỦNG PHÒNG KHÔNG - KHÔNG QUÂN LÀM NHIỆM VỤ Ở CÁC CƠ SỞ CÁCH LY CÁC CA NHIỄM COVID-19 TẠI HÀ NỘI VÀ MỘT SỐ YẾU TỐ LIÊN QUAN, NĂM 2022
STRESS IN HEALTHCARE WORKERS OF THE AIR DEFENSE - AIR FORCE AT ISOLATION FACILITIES FOR COVID-19 CASES IN HANOI AND RELATED FACTORS, 2022
Tác giả: Thân Văn Hòe, Nguyễn Sỹ Trung, Nguyễn Chí Đức Anh, Đặng Đức Nhu
Tóm tắt:
Nghiên cứu được thực hiện nhằm mô tả thực trạng căng thẳng ở nhân viên y tế thuộc Quân chủng Phòng
không - Không quân làm nhiệm vụ ở các cơ sở cách ly các ca nhiễm COVID-19 tại Hà Nội và một số yếu
tố liên quan, năm 2022. Nghiên cứu được thực hiện tại các cơ sở cách ly ca nhiễm COVID-19 thuộc Quân
chủng Phòng không – Không quân tại Hà Nội, từ tháng 10/2021 đến tháng 05/2022. Thiết kế nghiên cứu
cắt ngang được áp dụng với 300 đối tượng tham gia. Kết quả nghiên cứu cho thấy tỷ lệ căng thẳng của
các đối tượng nghiên cứu là 43,7%. Các yếu tố liên quan tới tình trạng căng thẳng là nhóm tuổi > 30 tuổi
(OR = 2,26, 95%CI = 1,42 – 3,62), nữ giới (OR = 2,46, 95%CI =1,54 - 3,93), là bác sĩ (OR = 2,89, 95%CI =
1,05 – 7,94), có thời gian làm việc trên 1 tháng (OR = 7,37, 95% CI = 4,38 – 12,41), ít bộc lộ cảm xúc (OR
= 5,26, 95%CI = 3,13 – 9,09), không linh hoạt trong điều chỉnh cảm xúc (OR = 6,67, 95%CI = 3,85 – 12,5).
Vì vậy, cần có những kế hoạch phân ca làm việc hợp lý, kèm theo các can thiệp cải thiện và giải tỏa khả
năng điều chỉnh cảm xúc của các nhân viên y tế.
Summary:
The study was conducted to describe the
current state of stress in healthcare workers of
the Air Defense - Air Force at isolation facilities
for COVID-19 cases in Hanoi and related
factors, 2022. The study was conducted from
October 2021 to May 2022. The cross-sectional
study design was applied with 300 participants.
The study results showed that the proportion
of stress was 43.7%. The factors related to
stress were age group > 30 years old (OR =
2.26, 95%CI = 1.42 – 3.62), female (OR =
2.46, 95%CI = 1.54 - 3.93), doctor (OR = 2.89,
95% CI = 1.05 – 7.94), worked for more than
1 month in isolation facilities (OR = 7.37, 95%
CI = 4.38 – 12.41), expressing little emotion
(OR = 5.26, 95%CI = 3.13 – 9.09), inflexible
in emotional expression (OR = 6.67, 95%CI =
3.85 – 12.5). Thus, it is necessary to propose
a properly shift work scheduling, accompany
with the actions that improve and relive flexible
emotional regulation of the healthcare workers.
Từ khóa:
Căng thẳng; nhân viên y tế; COVID-19; cách ly
Keywords:
Stress; healthcare worker; COVID-19; isolation facilities
DOI: https://doi.org/10.51403/0868-2836/2022/804
File nội dung:
o2206116.pdf
Tải file: